À partir de 16 heures/semaine · Steyr / hybride en Autriche
Software Developer – Lead & Product Track
Vous concevez les produits de bout en bout, des besoins utilisateurs, des parcours utilisateurs et de la GUI/UX jusqu'à l'architecture, l'implémentation, la mise en production et l'évolution continue.
Vos missions
Traduire les besoins des utilisateurs en parcours utilisateurs clairs, en concepts de GUI et en décisions produit exploitables
Concevoir des interfaces, des interactions et des fonctionnalités avec la gestion produit et le développement, puis les réaliser concrètement
Équilibrer l'ensemble du produit : UX, fonctionnalité, architecture, qualité, maintenabilité et valeur commerciale
Structurer les sujets techniques, préparer les décisions et coordonner leur mise en œuvre
Transformer les besoins du support, des ventes et du développement en priorités claires et en lots de livraison réalistes
Contribuer à définir les revues de code, les normes de qualité, la documentation technique et les mises en production
Accompagner les collègues sur des questions techniques et assumer la responsabilité d'un produit ou d'un domaine thématique défini
Utiliser efficacement des outils d'IA et valider les résultats en matière de qualité, de sécurité et de maintenabilité
Votre profil
Une solide expérience pratique du développement logiciel et des décisions techniques que vous savez expliquer
Sens des responsabilités, communication claire et plaisir d'aider les autres à progresser techniquement
Un sens de la conduite utilisateur intuitive et la capacité à arbitrer entre les besoins clients, la GUI/UX, la technologie et le périmètre de livraison
Pratique des revues de code, des tests, de Git et du débogage structuré
Particulièrement pertinent : .NET, C#, Visual Studio, architecture, API, technologies GUI/frontend et développement assisté par l'IA
Une première expérience en coordination, mentorat ou responsabilité produit est un plus, mais pas indispensable
Perspectives d'évolution
Si la collaboration, l'impact et l'intérêt pour le leadership sont au rendez-vous, le poste peut évoluer vers Technical Team Lead et Product Owner. Le titre n'est pas promis d'avance : il se construit à travers des responsabilités concrètes.
Salaire
À titre indicatif, avec la classification ST1 en début de carrière, le salaire de base minimum selon la convention collective est de 3 104 EUR brut par mois à temps plein. Le temps partiel est payé au prorata. La classification réelle et une éventuelle surrémunération dépendent des tâches, des responsabilités, des qualifications et de l'expérience.
Un processus simple
Comment nous faisons connaissance
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1
Postulez en quelques minutes
CV accompagné d'un exemple de travail, d'un lien de projet ou d'un profil GitHub. Une lettre de motivation classique n'est pas requise.
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2
Un entretien de présentation de 30 minutes
Nous parlons de votre motivation, de votre disponibilité, de vos attentes et de vos exemples pratiques les plus marquants.
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3
Une mise en situation pratique
Une tâche courte et spécifique au poste, ou un exemple de travail — compact, équitable et concret.
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4
Décision
Un retour clair et, en cas de correspondance, une offre concrète.
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